D’après l’OMS, un quart de la population mondiale souffrira de déficience auditive en 2050.
Le bruit au travail peut provoquer une surdité irréversible mais aussi d’autres effets sur la santé comme des maux de tête, de la fatigue, du stress et des troubles du sommeil.
Dans le cadre de leur obligation légale, les employeurs doivent évaluer ce risque et mener des actions de prévention, selon les résultats.
Comment identifier, évaluer et prévenir le risque bruit en milieu industriel et tertiaire ?
Ces ateliers sont sur inscription obligatoire et à destination de nos adhérents : chefs d’entreprises, responsables en charge de la prévention, responsables RH, délégué(es) CHSCT.
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