Gestionnaire RH

Description du poste

L'ALSMT, service de santé au travail inter-entreprises, renforce son service ressources humaines.

Vous souhaitez participer activement à une aventure humaine dans un secteur en mutation et porteur de beaux projets, nous vous proposons de rejoindre notre équipe composée de 2 personnes et de contribuer activement au quotidien du service RH.

Vos missions seront les suivantes :

1 - Gestion administrative du personnel :

- gérer les dossiers du personnel : de l'arrivée du salarié (contrats de travail, avenants, attestations diverses ) à son départ (remise du solde de tout compte et gestion des portabilités)
- veiller au respect des procédures du service RH et répondre aux interrogations des salariés
- exploiter les données issues des entretiens professionnels afin d'anticiper la GEPP et de préparer le plan de développement des compétences

2 - Gestion des horaires et congés payés :

- valider en lien avec l'assistante RH les congés des salariés en veillant au principe de suppléance
- valider les heures complémentaires ou supplémentaires réalisées par les salariés
- participer à la saisie des éléments variables de paie et exports

3 - Recrutement :

- identifier le besoin, rédiger et publier les offres d'emploi
- réaliser la sélection des candidats et la prise de contact téléphonique
- établir le planning d'intégration des salariés embauchés avec les différents interlocuteurs

4 - Assister la responsable RH dans des missions ponctuelles :

- assurer les formalités de dépôt des accords d'entreprise
- participer à la réalisation des élections des membres du CSE
- construire le plan de développement des compétences
- compléter les reportings en lien avec la Responsable RH : Base de Données Économiques et Sociales, Index égalité professionnelle
- préparer les documents nécessaires aux réunions NAO

Issu.e d'une formation Ressources Humaines (Bac + 3), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous disposez de bonnes connaissances en législation (droit social) et vous maitrisez les outils informatiques (Word, Excel). La connaissance d'Eurecia serait un atout supplémentaire.
Doté(e) d'un fort sens du service et de l'analyse, vous aimez travailler en équipe et possédez les qualités nécessaires pour réussir vos missions : organisation et rigueur, aisance relationnelle, implication et réactivité, sens des responsabilités et discrétion.

Nous vous offrons un poste polyvalent et la possibilité de participer au développement de notre Association. Nous proposons un poste en CDI, stimulant, offrant de l'autonomie et une véritable diversité des missions confiées. Poste situé au siège social à Laxou. Salaire à négocier selon profil.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 28 220,00€ par an

Avantages :

  • Epargne salariale
  • RTT
  • Titre-restaurant

Programmation :

  • Travail en journée

Formation :

  • Bac +3 Licence / Bachelor exigé

Expérience :

  • Gestion des ressources humaines : 3 ans (Exigé)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail