Médecins du travail

Les entreprises doivent aujourd’hui faire face à une multiplicité de risques, rendant plus que jamais nécessaire la prévention en milieu professionnel. Le rôle de la Médecine du Travail en France est de participer à l’amélioration des conditions de travail, la prévention de l’altération de la santé des salariés, l’adaptation des postes, l’hygiène et l’éducation sanitaire dans le cadre de l’entreprise.

L’Association Lorraine de Santé en Milieu de Travail est pleinement engagée dans cette mission. Depuis plusieurs années, elle dimensionne ses services et ses moyens pour être au plus proche des attentes et des besoins des entreprises.

Employant 145 collaborateurs répartis sur 11 centres couvrant l’ensemble du département de la Meurthe-et-Moselle, elle assure le suivi de 13 000 entreprises et de 142 000 salariés, au travers d’actions d’accompagnement et de prévention.

La multiplicité des secteurs d’activités de nos entreprises adhérentes offre l’opportunité de travailler auprès d’interlocuteurs diversifiés au sein de grandes structures, de PME et de TPE (hors secteur agricole et BTP).

Outre la construction de 2 nouveaux centres (livrables le 1er semestre 2020) permettant le regroupement de plusieurs entités réparties autour de Nancy de nature à favoriser le travail collaboratif, l’ALSMT est composée d’équipes pluridisciplinaires réparties sur tout le département, assurant une forte présence terrain auprès des entreprises sur des situations et problématiques requérant expertise et professionnalisme.

Dans ce contexte, l’ALSMT souhaite intégrer plusieurs MÉDECINS DU TRAVAIL.

Notre équipe d‘une trentaine de Médecins du travail bénéficie aujourd’hui de moyens structurés et modernes lui permettant d’assurer ses missions dans des conditions de travail favorables, alliant sérieux, professionnalisme et souplesse de fonctionnement. Ceci se traduisant par

  • une équipe de 27 IDEST, soutien précieux dans l’exercice quotidien
  • la mise à disposition d’outils neufs et innovants
  • une liberté dans l’organisation de leur emploi du temps et une adaptation à leurs contraintes personnelles
  • un mode de travail structuré et collaboratif
  • une modernité de fonctionnement et un rayonnement de l’association lui procurant aujourd’hui une image positive auprès des différents acteurs du département.

Avec ses 105 000 habitants, la ville de NANCY se situe au carrefour des axes reliant Paris (90 minutes en TGV) et Strasbourg, offrant une proximité frontalière étonnante, riche et divertissante (Belgique, Luxembourg, Allemagne et un peu plus loin, la Suisse)

Avec près de 50 000 étudiants français et étrangers, elle devient une métropole d’équilibre offrant des services connectés et tournés vers l’avenir : un pôle universitaire classé parmi les 10 plus grands en France, des laboratoires de recherche réputés dans le monde entier, un technopôle scientifique et médical, de grands instituts nationaux de recherche, un label French Tech avec 3 pôles de compétitivité et 4 filières d’excellence…

Berceau de l’Art nouveau français et ville à taille humaine, Nancy possède une identité architecturale et culturelle forte, accessible facilement grâce à son patrimoine, ses lieux artistiques et ses nombreux événements accueillant tout au long de l’année des artistes et célébrités (Livre sur la Place, Nancy Jazz Pulsations…). Sans oublier son art de vivre et son offre culinaire éclectique !

Vous souhaitez en savoir plus ?

Rachel DELLI-GATTI | rdg@baran-recrutement.fr | 06.78.80.34.09
Cabinet BARAN RECRUTEMENT | 15 rue Emile Friant 54000 NANCY