Ergonome H/F

Vous réalisez des interventions en entreprise dans un but exclusif de prévention et de préservation de la santé sécurité des travailleurs et contribuez à l’amélioration des conditions de travail.

Vous êtes rattaché(e) à la Responsable du pôle prévention et travaillez en collaboration avec l’ensemble des membres de l’équipe pluridisciplinaire : Médecins du Travail, IDEST, Assistants Techniques et IPRP (Ergonomes, Toxicologues, Ingénieurs chimiste, HSE et Psychologues du travail).

Nous vous offrons un poste varié et riche en contacts, au sein d’une équipe mobilisée autour d’une démarche commune de prévention et de préservation de la santé.

CDI | Statut cadre |Temps plein |Forfait jours

Salaire à partir de 37 241,27€ bruts par an (négociable selon votre expérience professionnelle) 

• Mener des actions de prévention en milieu de travail, en coopération avec l’équipe pluridisciplinaire et sous la coordination du médecin du travail :
  • Analyse de l’activité et des situations de travail des salariés
  • Réalisation des études ergonomiques de postes de travail en s’appuyant sur une approche globale et participative et en mobilisant les appuis métiers et techniques nécessaires (internes ou externes)
  • Proposition d’amélioration et d’actions de prévention à court et long terme
  • Rédaction des rapports d’intervention à destination du médecin du travail
  • Restitution à l’employeur et accompagnement dans l’analyse des résultats et la mise en œuvre des actions retenues
  • Conseil de prévention des risques professionnels auprès de nos entreprises adhérentes
  • Animation d’actions de sensibilisation auprès des salariés
• Contribuer à la prévention de la désinsertion professionnelle et au maintien dans l’emploi :
  • Analyse de la situation de travail du salarié avec la cellule de prévention de la désinsertion professionnelle
  • Etude ergonomique du poste de travail et proposition de solutions d’aménagement
  • Rédaction d’un rapport à destination du médecin du travail
• Assurer une veille scientifique, technique et règlementaire dans votre domaine d’expertise
• Apporter vos compétences au sein de groupes de travail notamment ceux en lien avec notre projet de service.

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l’ensemble du département (frais kilométriques remboursés selon le barème en vigueur au sein de l’ALSMT)

• Organisation : vous priorisez et planifiez efficacement vos tâches
• Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles : vous savez résumer des informations complexes et rédiger des documents clairs et concis
• Rigueur : vous êtes en mesure de garantir la fiabilité des données dans le respect des procédures
• Capacités d’écoute et d’observation : vous êtes capable de recueillir les éléments nécessaires pour comprendre et analyser des situations
• Diplomatie et sens du contact : vous communiquez aisément et vous faites preuve de tact et de professionnalisme dans vos échanges
• Pédagogie : vous transmettez des informations de manière claire et adaptée à votre public
• Travail en équipe : vous appréciez le travail collaboratif et favorisez l’entraide entre collègues

• Master 2 en Ergonomie

• Expérience de 3 à 5 ans sur un poste équivalent, au sein d’un cabinet d’ergonomie, d’un service de santé au travail ou d’une entreprise industrielle

• Permis B et véhicule personnel obligatoire

Une spécialisation handicap et maintien dans l’emploi est un atout pour ce poste.

• RTT
• Chèques déjeuner
• Prise en charge des frais kilométriques
• Prime de participation
• Parking gratuit