Étiquette : santé

Les Trophées de la santé

En 2023, les Trophées de la Santé vont récompenser les initiatives, actions, pratiques, solutions ou innovations (technologiques ou de services), en faveur de la prévention ! Les nominés seront répartis par typologie : entreprises, acteurs du médical, monde associatif, jeunes entreprises ou startup. Un lauréat sera récompensé dans chacune de ces catégories à l’occasion d’une grande soirée ouverte à tous. Durant la cérémonie, deux tables rondes seront organisées sur des thématiques précises : risques professionnels, prévention au travail, anxiété, stress, santé par le sport, addictions ou encore sommeil… Elles seront animées par des spécialistes des thèmes abordés.

Une édition 2023 à laquelle l’ALSMT s’associe en tant que partenaire de l’événement !

Événement gratuit et ouvert à tous.

Sensibiliser aux enjeux de la prévention !

Sensibiliser aux enjeux de la prévention !

Comment mettre en place des actions de sensibilisation collectives avec l'ALSMT ? 

Votre Service de Prévention et de Santé au Travail de Meurthe-et-Moselle vous accompagne dès votre adhésion pour éviter toute altération de l’état de santé de vos salariés en œuvrant au quotidien pour accomplir nos grandes missions : préserver et surveiller la santé physique et mentale ainsi que la sécurité des travailleurs tout au long de leur carrière professionnelle, prévenir la désinsertion professionnelle, mener des actions au sein des entreprises, conseiller les employeurs afin d’éviter ou réduire les risques professionnels, contribuer à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire.

Ces missions sont comprises dans une offre de service structurée par 3 grands axes édités par la loi du 2 août 2021 : prévenir les risques professionnels, suivre individuellement l’état de santé des salariés et anticiper la désinsertion professionnelle.

Au quotidien, nous accompagnons les chefs d’entreprises dans leur démarche globale de prévention en organisant des sensibilisations sur des thématiques variées (travail sur écran, risque bruit, risques d’addictions, risques routiers) sous forme d’ateliers collectifs. L’occasion d’évoquer les problématiques rencontrées sur le lieu de travail et de proposer des solutions concrètes aux salariés. Ces séances sont une opportunité d’aborder les questions santé et sécurité liées à l’activité de l’entreprise.

La sensibilisation collective en entreprise auprès de vos collaborateurs fait partie intégrante de notre offre de service et vous encourage en tant que chef d’entreprise à adopter une démarche préventive. Elle est incluse dans votre cotisation et faite à votre demande auprès du médecin du travail. Nos équipes pluridisciplinaires interviennent au sein de votre entreprise pour partager leurs conseils suivants les risques auxquels vos effectifs peuvent être confrontés.

Des actions de prévention ciblées pour garantir la santé de tous 

Exemple avec l'entreprise VICAT spécialisée dans la fabrication de matériaux de construction, qui a organisé le 28 avril dernier sur son site de Xeuilley en Meurthe-et-Moselle, une journée de sensibilisation pour les employés. L'équipe santé et sécurité de l'entreprise a préparé deux d'ateliers différents, dont l'un a été animé par Madame Véronique PETIT, technicienne HSE à l’ALSMT.

Une sensibilisation adaptée aux besoins de l’entreprise qui a permis en autres de rappeler quelques mesures de prévention liées au risque bruit auprès d’une cinquantaine de participants. Les personnes présentes ont ainsi pu revoir certains points-clés tels que reconnaître un environnement de travail bruyant, comment mesurer ce risque, les normes à respecter ou bien encore les solutions possibles pour éviter la détérioration de l’audition en passant notamment par l’utilisation d’équipements de protection individuelle appropriés.

Employeurs, pensez à faire appel à nos équipes !

Contactez-nous !

 

Handi 54 fête ses 30 ans !

À l’occasion de son 30ème anniversaire, HANDI 54 organise une manifestation le 23 juin prochain sur le thème « Handicap et emploi, c’est possible ».

L’objectif de l’événement : proposer différentes animations dans le but de sensibiliser les entreprises au handicap à travers plusieurs ateliers prévus tout au long de la journée. L’ALSMT participe à cet événement et animera l’atelier « Quels outils mobiliser pendant un arrêt de travail ? ».

Retrouvez ci-dessous le descriptif des différents ateliers et pour vous inscrire, c’est par ici  :

 

 

Webinaire GEST : La QVCT, comment associer la santé et le bien-être avec la performance ?

Le sujet du bien-être au travail est un enjeu phare depuis quelques années, amplifié et accéléré notamment depuis la crise sanitaire.

Cependant, la QVCT est souvent associée au bien-être des collaborateurs s’appuyant sur des activités divertissantes, festives ou encore relaxantes… Mais qu’en est-il véritablement ? Où commence et où se termine la QVCT ? 

C’est dans cette perspective que ce webinaire vous est proposé par GEST : il vous permettra de mieux comprendre la démarche de QVCT et ses enjeux, et vous donnera les clés pour passer à l’action à travers des témoignages et des cas concrets.

Ce webinaire est ouvert à toute personne intéressée par le sujet : fonctions RH et formations, dirigeants de structure de toute taille, responsables, CSE, HSE, salariés, …

Retrouvez le lien d’inscription en cliquant ici ! 

La prévention des accidents du travail graves et mortels

La journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail, c’est la semaine prochaine ! Cette année, la thématique porte sur un « environnement de travail sûr et sain en tant que principe et droit fondamentaux au travail ». Dans ce cadre, le CROCT du Grand-Est (Comité Régional d’Orientations des Conditions de Travail) profite de l’occasion pour aborder la question de la prévention des accidents du travail graves et mortels lors d’un webinaire le vendredi 28 avril prochain de 11h à 12h.

Pour en savoir plus, retrouvez le programme et le lien d’inscription ici !