Face à la sédentarité croissante et à l’augmentation des troubles liés au manque d’activité physique, le CROS Grand Est et plusieurs Services de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (ALSMT, AGESTRA et EPSAT VOSGES) ont uni leurs forces pour promouvoir une approche concrète et durable de la santé par le mouvement au sein des entreprises.
Ce partenariat repose sur une conviction partagée : l’activité physique et sportive est un levier majeur de prévention et de performance, au bénéfice des salariés comme des organisations.
Une offre clé en main pour les entreprises
Le dispositif WORK&MOVE®, développé par le CROS Grand Est, accompagne les employeurs dans la mise en place d’une démarche structurée de promotion de l’activité physique et sportive au travail. Accessible à toutes les structures adhérentes à un SPSTI partenaire, il propose un accompagnement complet :
Un audit initial pour identifier les besoins et souhaits des collaborateurs en termes d’activités physiques et sportives mais aussi de déterminer les objectifs de l’employeur et d’appréhender les éventuelles contraintes et leviers spécifiques à chaque entreprise ;
La transmission d’un rapport d’audit y présentant les principaux chiffres clés et souhaits de vos collaborateurs + une série de préconisations adaptées et chiffrées ;
Mise en œuvre personnalisée : validation (ou non) des actions par l’employeur et mise en place assurée par le CROS Grand Est. Un suivi et un bilan sont proposés tout au long de la démarche afin de d’optimiser la pérennité des actions et leur intégration dans la culture de prévention de l’entreprise
Sans engagement financier, cet accompagnement offre aux employeurs un diagnostic complet et un panorama des solutions existantes, adapté aux besoins de leurs collaborateurs
Des bénéfices tangibles pour les salariés et les organisations
La mise en place d’activités physiques et sportives favorise la prévention des troubles musculosquelettiques (TMS), la réduction de la sédentarité et le renforcement du lien social.
En redonnant une place au mouvement dans la journée de travail, elles contribuent à la fois au bien-être individuel et à la performance collective.
Pour les salariés 🧘
- Amélioration de la condition physique
- Réduction des douleurs et des troubles musculosquelettiques
- Bien-être au travail
- Réduction des arrêts maladie et des accidents de travail
- Baisse des dépenses individuelles de santé
Pour les employeurs 👩💼
- Baisse de l’absentéisme pour maladie (-6 à -32%)
- Réduction du turn-over (-25%)
- Augmentation de la productivité (+6 à +9%)
- Retour sur investissement positif
- Image de marque positive
- Meilleure attractivité de l’entreprise
Pour la société 👥
- Dépenses de santé moins importantes
- Gain de croissance pour l’économie
Pour l’année 2026, l’équipe du CROS Grand Est a le plaisir d’offrir 5 diagnostics complets pour les adhérents de l’ALSMT !
Soyez les premiers pour en bénéficier !
Comment en bénéficier ?
Les entreprises adhérentes aux SPSTI partenaires peuvent mobiliser cet accompagnement en contactant directement le CROS Grand Est.
Ensemble, faisons du mouvement un réflexe santé au travail !
Enfin, nous mettons également à votre disposition une nouvelle affiche afin de promouvoir les pauses actives auprès de vos salariés en poste sédentaire. Ensemble, faisons du mouvement un réflexe santé au travail !
