En 2021, l’ALSMT lançait une démarche globale d’amélioration continue. En 2023, cette initiative a été confortée au niveau national par la création d’un cadre de référence commun pour les SPSTI au service des entreprises adhérentes et de leurs salariés : la SPEC 2217.
Quoi ?
La SPEC 2217 est une démarche formalisée et indépendante permettant de garantir que le service que nous rendons à nos adhérents respecte des critères reconnus de qualité, d’organisation et de continuité de service.
Le référentiel SPEC 2217 fixe plusieurs exigences :
Organiser, suivre et maintenir la continuité du service de santé et des 3 piliers de son offre socle (prévention des risques professionnels, suivi individuel de l’état de santé et prévention de la désinsertion professionnelle) ;
Comment ?
Au-delà de la conformité réglementaire, l’ALSMT s’appuie sur cette démarche pour renforcer son organisation. Les orientations de l’association sont concentrées autour de ces axes :
En s’engageant collectivement dans cette démarche, l’ALSMT affirme sa volonté de progresser en continu, d’offrir un service fiable et d’anticiper les attentes des entreprises adhérentes et de leurs salariés en matière de prévention et de santé au travail.
Concrètement pour vous ?
- Un nouvel espace adhérent employeur et salarié : il permet d’accéder à tout moment à tous vos documents et ressources de prévention, prendre rendez-vous, suivre les visites de vos salariés, tracer vos risques… ;
- Un renforcement de nos temps d’échange : multiplication des rencontres : matinées de la prévention, rencontres adhérents, évènements partenariaux annuels… ;
- Vos droits mis en lumière : le respect des exigences liées à la protection des données personnelles et à la sécurité informatique assure que vos droits et ceux de vos salariés sont mieux préservés ;
- Une transparence et traçabilité renforcées : la certification implique des audits, des contrôles et des indicateurs. Cela signifie que nos actions seront davantage mesurables et transparentes pour vous ;
- Des espaces d’expression : le recueil de vos besoins après nos rencontres : une enquête régionale partagée sur les besoins en santé au travail des adhérents est en cours pour recueillir votre perception du service et identifier les points d’amélioration.
L’audit de certification aura lieu début 2026 et nous aurons l’occasion d’en reparler !
